Kategorie: Coaching

Coaching Erlangen – Ein kleines Wortspiel

Coach für Mitarbeitermotivation

Coaching Erlangen oder Coaching erlangen? „Coaching Erlangen“ heißt: Ich komme aus Erlangen, einer Stadt in Mittelfranken, wo ich geboren bin und selbständig arbeite. Ich bin viel in produzierenden Unternehmen unterwegs und arbeite dort in Seminaren und Workshops mit Mitarbeitern und deren Führungskräfte. Es geht dabei viel um Motivation, persönlichen Einstellungen […]

Motivationstraining-Tipps für Chefs/Teamleiter

Motivationstraining als Selbstcoaching

Motivationstraining-Tipps am Arbeitsplatz Nicht jeder ist der geborene Chef. Diese Rolle will erarbeitet werden, aber das ist in mehreren gezielten Schritten durchaus möglich. Ein Motivationstraining kann hier gute Hilfe leisten, denn viele Tricks und Kniffe werden sozusagen von Generation zu Generation weiter gegeben, sie sind also universell. Hier kommen einige […]

Zusammenarbeit im Führungsteam

Zusammenarbeit fördert auch Konflikte Ich schreibe heute aus meiner praktischen Arbeit, es geht um Konflikte in der Zusammenarbeit eines Führungs-Teams! Der Geschäftsführer einer produzierenden Firma kontaktierte mich und bat mich um Unterstützung für die Verbesserung der Zusammenarbeit in seinem Führungsteam. Das mittelständische Unternehmen ist in der Automobil-Zulieferbranche und eines von […]

Hilfe zur Selbsthilfe geben, das kann doch heute jeder!

‚Coachen‘ kann heute doch jeder! Stimmt das? Heute kann sich jeder ‚Coach‘ nennen! Ja, das stimmt! Aber kann auch jeder durch Coaching seinem Klienten ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘ geben? Nun, es ist schwierig geworden, ‚den’ Coach für seine Probleme zu finden. Leider tummeln sich unter dieser Kompetenzbezeichnung sehr viele auf dem […]

Mitarbeiter-Motivation durch Führung?

Mitarbeitermotivation durch Chef

Mitarbeiter-Motivation durch Führung? – Das muss leider bezweifelt werden! In deutschen Unternehmen passiert das nicht, im Gegenteil: Hier wird scheinbar kräftig demotiviert! Stellen Sie sich doch das mal vor: Nur 15 Prozent der deutschen Arbeitnehmer gehen mit Lust ihrer Arbeit nach und fühlen sich an’s Unternehmen ver-/gebunden! Da stimmt also […]