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Mitarbeiter Motivation – ‚Junge‘ führen ‚Alte‘

Ältere Mitarbeiter – junge Führungskraft: Probleme vorprogrammiert? Wie verhalten Sie sich gegenüber älteren Mitarbeitern, die Sie als neue jüngere Führungskraft in der Produktion nicht wirklich respektieren können? Im Berufsalltag erweist sich der Umgang mit alt eingesessenen Mitarbeitern für junge Vorgesetze, gerade in der Produktion, oft problematisch. Warum? Ein harter Befehlston […]

Gallup Studie 2014

Zeit zu Führen

Gallup stellt es wieder und wieder fest! Haben Sie am 10.März 2015 die Veröffentlichung der neuesten ‚Gallup Studie 2014‘ gesehen? Ganz grob zusammengefasst hat sie wieder ergeben, dass die Bindung der Mitarbeitermotivation in erster Linie mit der Führungsqualität der direkten Führungskraft zusammenhängt! Egal auf welcher Ebene. Drei Schlagworte sind diesmal in […]

Mitarbeiter und Automation – Ein Widerspruch?

Mitarbeiter und Automation

Mitarbeiter hassen und diskutieren sie, Chefs lieben sie: Die Automatisierung von Prozessen! – Automation ist ein Reizwort, welches auch nach über 200 Jahren immer noch polarisiert. Jedoch hat die Automation auch für die heißesten Befürworter viel von ihrem Zauber eingebüßt. Die Ergebnisse in Sachen Effizienz und Produktivität blieb vielerorts weit […]

Ein guter Teamleiter – Wie wird man das?

Teamleiter

Es sieht doch häufig so aus: Da macht man jahrelang einen guten fachlichen Job und plötzlich wird man gefragt, ob man denn nicht sein Team auch führen will. Hat man doch in der Vergangenheit stets bewiesen, dass man erfolgreich arbeitet! Der Sprung zum Teamleiter erfolgt oft häufig schneller als erwartet. […]