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Mitarbeiterbindung – Ein Erfolgsfaktor fürs Unternehmen?

Zerreissprobe Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung – ein Erfolgsfaktor? Wenn man sich die verschiedenen Faktoren ansieht, die zum Erfolg eines Betriebs beitragen können, kommt man nicht daran vorbei: Gutes Personal steht ganz oben an! Und gutes Personal heißt auch: loyales Personal, was wiederum bedeutet, dass die Mitarbeiterbindung wesentlich ist. Wie schafft man es, die Arbeitsproduktivität zu steigern, ohne dass […]

Fachkräftemangel im Unternehmen

Fachkräftemangel

Wie ich Anfang Februar bei einem Neujahrsempfang vom Wirtschaftsminister Thüringens Herrn Uwe Höhn erfuhr, fehlen dem Freistaat in ca. 10 Jahren rund 280 000 Fachkräfte! Eine unvorstellbar hohe Zahl. Welche ‚Pflicht‘ erwächst uns nun aber daraus, diesem ‚Trend‘ entgegenzuwirken? „Nur so weiter machen, es wird schon wieder werden!“ Nein, ich […]

Mitarbeitermotivation – Ein Versuch der Beschreibung

Mitarbeitermotivation

Von der Demotivation zur Mitarbeitermotivation Wenn Mitarbeiter ungerne arbeiten und Arbeiten eher aufschieben oder gar liegen lassen, wenn sie schlecht gelaunt im Büro oder an der Werkbank aufkreuzen, dann spricht man von demotivierten Mitarbeitern! Dies trifft laut der ‚Gallup-Studie 2012’ bei rund 85% der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen zu. Sicherlich […]

Coaching Erlangen – Ein kleines Wortspiel

Coach für Mitarbeitermotivation

Coaching Erlangen oder Coaching erlangen? „Coaching Erlangen“ heißt: Ich komme aus Erlangen, einer Stadt in Mittelfranken, wo ich geboren bin und selbständig arbeite. Ich bin viel in produzierenden Unternehmen unterwegs und arbeite dort in Seminaren und Workshops mit Mitarbeitern und deren Führungskräfte. Es geht dabei viel um Motivation, persönlichen Einstellungen […]