Wie Sie am besten mit der Generation Y umgehen Unter der Generation Y versteht man heute die Leute, die zwischen 1980 und dem Jahr 1999 geboren worden. Sie sind die erste Generation der sogenannten Digital Natives, also Menschen, die mit den
Mit weniger Mitarbeitern die Motivation halten…ein schwieriges Unterfangen. Ich habe einen Termin für ein weiteres Interview in einem kleinen Betrieb in der Nähe meiner Heimatstadt in Erlangen bekommen. Die Firma ist ein Produktionsbetrieb aus dem chemieverarbeitenden Gewerbe. Ich wurde vom
Dieser Artikel ist die Zusammenfassung eines Interviews, das ich im August 2015 mit Herrn Meier, dem Technischen Leiter einer Sportartikel Firma geführt habe. Bei großer Hitze fuhr ich am Vormittag ins mittelfränkische Herz in den Landkreis Ansbach. Von außen wirkte das Sportartikel-Unternehmen aufgeräumt,
Heute ein Beitrag, der zwar auch zum Thema ‚Mitarbeitermotivation‘ passt, aber nicht von der mentalen Seite her, sondern vom körperlichen Anspruch: Mitarbeitermotivation durch Ergonomie am Arbeitsplatz Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem wir einen Großteil unserer Zeit verbringen. Deshalb ist es
Mitarbeitermotivation durch Kaffee steigern – Ein Mysterium? Heute mal ein ganz anderes Thema in meinem Blog: Der Kaffee im Unternehmen. Seit der Zeit der Kaffeevollautomaten ist es sehr leicht, an dieses kostbare Getränk ohne großen Aufwand heranzukommen. Mussten unsere Großmütter
Ältere Mitarbeiter – junge Führungskraft: Probleme vorprogrammiert? Wie verhalten Sie sich gegenüber älteren Mitarbeitern, die Sie als neue jüngere Führungskraft in der Produktion nicht wirklich respektieren können? Im Berufsalltag erweist sich der Umgang mit alt eingesessenen Mitarbeitern für junge Vorgesetze,
Meine Empfehlung:
Mein kostenloses Online-Seminar zum Thema ‘Frischer Wind in die Segel deiner Fertigung!‘
Gemeinsam mit motivierten
Mitarbeitern Deine Fertigung
mit Freude erfolgreich führen!